Growth Manager / Business Development BENELUX (all genders)

Nachhaltige Mode endet nicht an Landesgrenzen. Als Growth Manager (all genders) verantwortest Du das Wachstum und die Marktentwicklung in den Benelux-Märkten (Niederlande, Belgien, Luxemburg).

Dein Ziel ist es, neue Marktpotenziale zu identifizieren, strategische Initiativen zu priorisieren und gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern erfolgreich umzusetzen. Dabei orchestrierst Du kanalübergreifende Wachstumsmaßnahmen und übersetzt strategische Ziele in konkrete Roadmaps.

Du verstehst Growth nicht als isolierte Marketing-Disziplin, sondern als cross-funktionale Steuerungsaufgabe, die datenbasiert, priorisiert und wirkungsorientiert arbeitet – mit klaren KPIs und messbarem Impact.

Seit 2007 beweisen wir bei ARMEDANGELS, dass Mode auch anders geht: innovativ und zeitlos, produziert nach verantwortungsvollen Standards für Mensch und Erde. Keine Lohnsklaverei, keine schädlichen Chemikalien, keine billige Massenware.

Aus der einfachen Idee, T-Shirts zu bedrucken und über den Verkauf Spendengelder für Projekte und Organisationen zu sammeln, ist ein Unternehmen gewachsen, das heute zu den größten nachhaltigeren Lifestyle Labels Europas zählt. Mit einem 160-köpfigen Team und vier Kollektionen im Jahr zeigen wir bei ARMEDANGELS, dass sich Verantwortung und gutes Produktdesign nicht ausschließen.

Cross-Functional Growth Orchestration

• Zentrale Koordination von Wachstums- und Marketinginitiativen in NL, BE und Lux

• Abstimmung von Prioritäten, Timelines und Verantwortlichkeiten mit Marketing, Customer Acquisition, CRM, Onsite/UX sowie Sales

Planung, Priorisierung & Steuerung

• Übersetzung strategischer Ziele in klare Initiativen, Briefings und Umsetzungs-Roadmaps

• Priorisierung von Maßnahmen, Monitoring des Fortschritts und proaktive Lösung von Blockern

Kampagnen-Lokalisierung & Marktrelevanz

• Unterstützung bei der Entwicklung und Lokalisierung von Kampagnen mit Blick auf kulturelle Relevanz

• Optimierung der Maßnahmen auf Basis von Performance-Daten und lokalem Marktverständnis

Performance Monitoring & Insights

• Tracking relevanter KPIs über Kanäle hinweg

• Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung

Stakeholder- & Partner-Management

• Koordination der Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Agenturen

• Sicherstellung von Zielklarheit, Alignment und termingerechter Umsetzung

Reporting & Kommunikation

• Regelmäßige Berichterstattung über Fortschritt, Learnings und Impact

• Aufbereitung strukturierter Entscheidungsgrundlagen für relevante Stakeholder

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Economics oder vergleichbar

• 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Growth, Performance Marketing, Business Development oder einer vergleichbaren cross-funktionalen Rolle

• Erfahrung in der Koordination komplexer Initiativen über mehrere Teams hinweg

• Ausgeprägtes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit KPI-Logiken

• Erfahrung im internationalen oder Multi-Market-Umfeld von Vorteil

• Muttersprachliches Niveau in Niederländisch (Dutch) sowie sehr gute Englischkenntnisse

• Hohe regionale Flexibilität mit regelmäßiger Präsenz im Raum Amsterdam / Noord-Holland

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Ownership-Mindset

• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das so nachhaltig wie möglich agiert und ständig neue Maßstäbe setzt.
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
• Teamgeist: Freue dich auf fulminante Feste mit großartigen Kolleg*innen, ein Büro mit viel Geschichte und Liebe zu Hunden (die im Büro herzlich willkommen sind).
• Benefits: 50€ Sachbezug pro Monat über guudcard, Einkaufsgutscheine bei ARMEDANGELS, tolle Mitarbeitendenrabatte, ein Jobrad oder Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Support: Unser Employee Assistant Program steht dir unabhängig vom Arbeitgeber in jeder Lebenssituation beratend zur Seite.
• Come as you are: Kein Dresscode – komm einfach, wie du bist (Kleidung ist natürlich notwendig!).

Vielfältige Interessen, Mut und Drive, die Dinge anzupacken, sind bei uns sehr willkommen.

Bewirb Dich bitte online über den Bewerbungs-Button und ergänze in Deiner Bewerbung die Infos:

• Deine Pronomen & ggf. Wunschname

• Deinen CV

• Deinen frühsten Eintrittstermin & Deine Gehaltsvorstellung

• Ein paar Worte dazu, warum Du richtig Lust hast bei uns zu starten

Dann können wir uns ein richtig rundes Bild davon machen, wie gut wir zueinander passen.
Das Ganze kannst Du an unseren Kollegen Nico adressieren.

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse!