(Junior) Paid Social Manager (all genders)

Als (Junior) Paid Social Manager (all genders) setzt Du unsere Paid-Social-Kampagnen operativ um, optimierst sie kontinuierlich und sorgst dafür, dass unsere Inhalte die richtigen Zielgruppen erreichen.

Mit einem starken Fokus auf Performance, Daten und Testing arbeitest Du täglich daran, Kampagnen effizienter zu machen, Creatives zu verbessern und messbare Ergebnisse zu erzielen – vor allem auf Meta, perspektivisch auch auf TikTok und weiteren Plattformen. Gemeinsam mit Brand, Creative und E-Commerce stellst Du sicher, dass unsere Kommunikation nicht nur gut aussieht, sondern auch performt – und so das Wachstum von ARMEDANGELS aktiv unterstützt.

• Du setzt Paid-Social-Kampagnen operativ um und steuerst sie im Alltag – mit Fokus auf Meta (Instagram, Facebook), perspektivisch auch TikTok und weitere Plattformen.

• Du monitorst Kampagnen-Performance und optimierst laufend Budgets, Zielgruppen und Placements.

• Du setzt A/B-Tests für Creatives, Audiences und Kampagnenstrukturen um und leitest konkrete Learnings ab.

• Du arbeitest eng mit dem Creative- und Brand-Team zusammen, um Performance Creatives zu briefen und weiterzuentwickeln.

• Du unterstützt bei Reportings und analysierst KPIs wie ROAS, CAC oder Conversion Rates zur kontinuierlichen Optimierung.

• Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.

• 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Paid Social (insbesondere Meta).

• Erste Erfahrung mit Plattformen wie Meta Ads Manager, idealerweise auch TikTok Ads Manager.

• Grundverständnis von Tracking, KPIs und datengetriebenem Arbeiten im E-Commerce.

• Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und Lust, operativ Kampagnen zu steuern und zu optimieren.

• Interesse an Creatives, Trends und Storytelling im digitalen Umfeld.

• Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.

• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das so nachhaltig wie möglich agiert und ständig neue Maßstäbe setzt.
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
• Teamgeist: Freue dich auf fulminante Feste mit großartigen Kolleg*innen, ein Büro mit viel Geschichte und Liebe zu Hunden (die im Büro herzlich willkommen sind).
• Benefits: 50€ Sachbezug pro Monat über guudcard, Einkaufsgutscheine bei ARMEDANGELS, tolle Mitarbeitendenrabatte, ein Jobrad und/oder Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Support: Unser Employee Assistant Program steht dir unabhängig vom Arbeitgeber in jeder Lebenssituation beratend zur Seite.
• Come as you are: Kein Dresscode – komm einfach, wie du bist (Kleidung ist natürlich notwendig!).

• Deine Pronomen & ggf. Wunschname
• Deinen CV
• Dein frühster Eintrittstermin & Deine Gehaltsvorstellung
• Ein paar Worte dazu, warum Du richtig Lust hast bei uns zu starten.