Senior Controller (all genders)

Als Senior Controller (all genders) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung von ARMEDANGELS. Mit Deinem strategischen Blick auf Zahlen, Prozesse und Geschäftsmodelle sorgst Du dafür, dass wir nachhaltiges Wachstum auf einer belastbaren finanziellen Basis aufbauen können.

Du verantwortest die Weiterentwicklung von Budgetierungs-, Forecast- und Reporting-Prozessen, schaffst Transparenz über finanzielle Performance und unterstützt mit fundierten Analysen datenbasierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen. Dabei verbindest Du finanzielle Exzellenz mit unserem Anspruch, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert zu wirtschaften.

Du steuerst und entwickelst unsere Budget-, Forecast- und Finanzplanungsprozesse weiter und stellst sicher, dass diese mit unseren Wachstums- und Unternehmenszielen im Einklang stehen.

Du analysierst finanzielle Entwicklungen, führst Abweichungsanalysen durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Business ab.

Internal Controls & Compliance

Du entwickelst und stärkst interne Kontrollmechanismen und unterstützt dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und regulatorische sowie interne Standards einzuhalten. 

Du unterstützt bei Jahresabschlussprüfungen nach HGB, begleitest Audits und koordinierst bei Bedarf die Umsetzung notwendiger Maßnahmen aus Controlling-Sicht.

Financial Reporting & Performance Monitoring

Du verantwortest die Erstellung aussagekräftiger Finanzreports – unter anderem zu GuV, Cashflow und Bilanz – und schaffst so Transparenz über die finanzielle Performance des Unternehmens.

Du nutzt Daten und KPIs, um Potenziale zu identifizieren und finanzielle Steuerungsimpulse abzuleiten.

Cross-Functional Collaboration & Strategic Support

Du arbeitest eng mit Finance, Operations, IT und weiteren Fachbereichen zusammen, um finanzielle Erkenntnisse in die Unternehmenssteuerung einfließen zu lassen.

Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Senior Leadership vor und trägst dazu bei, dass strategische Entscheidungen auf belastbaren Daten basieren.

Team Leadership & Continuous Improvement

Du unterstützt und entwickelst Kolleg*innen im Finance- und Controlling-Umfeld und stärkst eine Kultur von Ownership, Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung.

Du treibst Prozessoptimierungen voran und bringst neue Tools, Methoden und Best Practices ein, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern.

Fachlich

• Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting, Business Administration oder einem vergleichbaren Bereich
• 5–7+ Jahre Erfahrung im Controlling, Financial Planning oder in vergleichbaren Finance-Rollen
• Fundierte Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Financial Reporting
• Sehr guter Umgang mit Excel, ERP-Systemen, Financial-Management-Software.  Analyse-Tools, wie bspw. Looker, PowerBI o. Tableau sind ein Plus
• Erfahrung mit internen Kontrollsystemen und Compliance-nahen Prozessen
• Du verfügst über HGB-Kenntnisse und ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge, um Controlling- und Accounting-Perspektiven sicher zu verbinden.

Persönlich

• Strategisches und analytisches Denkvermögen
• Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Ownership-Mindset
• Kommunikationsstärke und Souveränität im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Freude daran, Teams zu unterstützen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das so nachhaltig wie möglich agiert und ständig neue Maßstäbe setzt.
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
• Teamgeist: Freue dich auf fulminante Feste mit großartigen Kolleg*innen, ein Büro mit viel Geschichte und Liebe zu Hunden (die im Büro herzlich willkommen sind).
• Benefits: 50€ Sachbezug pro Monat über guudcard, Einkaufsgutscheine bei ARMEDANGELS, tolle Mitarbeitendenrabatte, ein Jobrad oder Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge. 
• Support: Unser Employee Assistant Program steht dir unabhängig vom Arbeitgeber in jeder Lebenssituation beratend zur Seite.
• Come as you are: Kein Dresscode – komm einfach, wie du bist (Kleidung ist natürlich notwendig!).

• Deine Pronomen & ggf. Wunschname
• Deinen CV
• Dein frühster Eintrittstermin & Deine Gehaltsvorstellung
• Ein paar Worte dazu, warum Du richtig Lust hast bei uns zu starten.